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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18555
Title: | Las cajas de compensación familiar y su relación con la calidad de vida de sus afiliados- Caso de estudio, Magisterio de Medellín |
Authors: | Cardozo Peralta, Tatiana Margarita Agudelo Valencia, Natalia Ospina Ospina, Daniela |
metadata.dc.contributor.advisor: | Restrepo Díaz, Jaime |
Keywords: | Cajas de compensación Calidad de vida Magisterio de Medellín Participación afiliada Salud mental |
Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO |
Citation: | Cardozo, T., Agudelo, N,. y Ospina, D. (2023) Las cajas de compensación familiar y su relación con la calidad de vida de sus afiliados- Caso de estudio, Magisterio de Medellín (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello – Colombia |
Abstract: | El proyecto titulado "Las cajas de compensación familiar y su relación con la calidad de vida de sus afiliados- Caso de estudio, Magisterio de Medellín" aborda la relevancia de las cajas de compensación en el bienestar de sus afiliados. La investigación surge ante la percepción de una desconexión entre los trabajadores y las cajas de compensación, lo que podría estar afectando la participación activa y, por ende, el impacto positivo de los programas ofrecidos. El objetivo principal fue analizar el nivel de conocimiento y participación de los afiliados en los programas y beneficios ofrecidos, determinar la relación entre la participación y la salud mental y calidad de vida, y proponer estrategias de mejora basadas en la investigación. Utilizando un diseño metodológico mixto, se combinaron encuestas cuantitativas con revisiones documentales para obtener una comprensión holística del problema. Los resultados indicaron que, si bien la mayoría de los afiliados están informados sobre los programas, no todos participan activamente. Además, se identificó una necesidad de mejorar las estrategias de comunicación. Las discusiones se centraron en la importancia de personalizar los programas y mejorar la comunicación. En conclusión, las cajas de compensación desempeñan un papel vital en el bienestar de los afiliados, pero es esencial abordar las barreras identificadas para maximizar su impacto. |
URI: | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18555 |
Appears in Collections: | Especialización en Gerencia del Talento Humano |
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